Compétences d' employabilité - développement personnel et activité de jeu

Aim of Session

-Les étudiants apprendront que les compétences d'employabilité peuvent être définies comme des «compétences transférables», qui peuvent être acquises et développées à partir d'expériences de vie, de passe-temps et d'expériences professionnelles. - Les étudiants commenceront à identifier leurs propres compétences individuelles d'employabilité et les raisons pour lesquelles et où ils les ont démontrées dans le passé. - Les étudiants joueront à un jeu interactif en équipe, où ils agiront en tant qu'employeurs à la recherche de certaines compétences d'employabilité chez des employés potentiels. Ils apprendront à s'adapter sous pression dans un cadre de jeu, similaire à un scénario de recherche d'emploi réel.